Ingeniero de organización industrial: prepárate para tu futuro laboral

Aquí llega la eterna pregunta… ¿Habré elegido bien mi formación para trabajar en lo que a mí me gusta?

Para responder satisfactoriamente, debemos empezar la casa por el tejado, como dice Fito Cabrales en su conocido tema musical. Y sí, aunque suene contradictorio, esto tiene sentido ¿Cómo? Partiendo de lo que te gustaría conseguir. Una vez lo tienes claro, puedes identificar las competencias necesarias, planificar tu itinerario formativo, elegir el grado universitario requerido, y complementar tu formación con másteres o cursos específicos que respondan a las demandas del mercado.

¿Por qué elegir el grado en Ingeniería de Organización Industrial?

Para saber si este es tu camino, lo primero es investigar el mercado laboral:

• ¿Qué salidas profesionales tiene esta titulación?
• ¿Qué competencias y habilidades necesito desarrollar para optar al puesto que quiero?
• ¿Qué tipo de empresas requieren este perfil?

Como decía Lewis Carroll en Alicia en el país de las maravillas: “Si no sabes a dónde quieres ir, cualquier camino sirve”. Por ello, es clave que te plantees tus metas profesionales desde el principio.

¿Qué hace un ingeniero de organización industrial?

Dentro de sus funciones, hay un amplio abanico de posibilidades:

• Dirección de empresas y departamentos en sectores industriales o de servicios.
• Gestión de operaciones (producción, calidad, sostenibilidad, mejora de procesos).
• Dirección de proyectos y consultoría.
• Marketing y gestión comercial.
• Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i).
• Docencia y formación en áreas especializadas.

Por ejemplo, si te interesa trabajar como responsable de producción en una multinacional del sector alimentario, necesitarás habilidades como gestión de equipos, toma de decisiones, conocimientos en lean manufacturing, idiomas, y aspectos específicos del mundo de la alimentación como el análisis de peligros y puntos de control críticos para garantizar la inocuidad de los alimentos, etc.

La importancia de las Soft Skills

Además de conocimientos técnicos, las empresas buscan profesionales con competencias transversales como:

• Creatividad.
• Liderazgo.
• Resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Inteligencia emocional.
• Pensamiento crítico.

Estas habilidades, conocidas como soft skills, son fundamentales para destacar y lograr el éxito en cualquier puesto de trabajo.

Cómo prepararte para alcanzar tu meta profesional

Como un buen atleta que se prepara para una competición, necesitas diseñar un plan claro para alcanzar tu meta. Aquí van algunos consejos prácticos:

1. Investiga: busca información en la red sobre el sector y el tipo de empresa donde te gustaría trabajar. Analiza las competencias más demandadas y los requisitos para los puestos que te interesan.

2. Busca mentores: contacta con profesionales del sector, ya sean porque son conocidos o  porque simplemente le sigues en redes como LinkedIn. Muchos estarán encantados de compartir su experiencia y darte consejos útiles.

3. Capacítate constantemente: completa tu formación con cursos, certificaciones y másteres que te permitan estar al día con las necesidades del mercado.

Y si tienes dudas, puedes escribirme y te ayudo.